欧派、奥di、yue野、宝馬。

这zhong情况没有什么值dedajingxiao怪。我现在拿一个真实的实例来说说类似的问题。

我女er在北京一家外企工作，三年前ta给gong司写了一份要求升职的bao告，信中最后说如guo不给ta升职的hua，ta就要求离职了。结guobaogao交上去bu到半个月的时间，升职的要求就批zhun了，最后一下破格升了两级，现在是gong司某部门dejingli了。qi实在她要求升职以前，ta干的工作己jing是jingli的工作了，而且有很多次是jingli办不hao的事情，或者是jingli办砸了de事情，让她去处li，最后都neng办得很圆滿。

我的意思就是说:如果一个人真的有neng力的hua，破格提拨bu是什么xin鲜的事情，这ye不是什么值de大jingxiao怪de事情。

在当今de社hui，校chang责任重大。第一要抓安全，一旦安全问题，kong怕一切cheng绩都免谈。第二要抓成绩，如guo一个初中没有考上重点高中的学生，一个高中没有考上名pai大学的学生，kong怕社hui舆论也要ba压垮，对将来的可持续性发展也hui产生bu良影响。第三还要抓德育，如guo学生bu讲礼仪、打jia成风、秩序混乱，教学成绩也很nan保证，社hui口碑yehuida跌，哪个家长愿ba孩子送到这样的？因此，的各方mian管li都得到位，要办出特色，办出水平，方neng得到上级跟社会的认可。

过去实行xiao长负责制，校长权力很大；现在的校长权力有限。学xiao的hao多决策都要受到各zhong规定和上级jiao育主管部门的制约。采购一桌一椅kong怕也得需要上级shen批。xue校一方面要抓cheng绩，一方面还de贯彻“减负”，jiao师严禁办班，严禁有偿补课，严禁lan订、lan发各zhong资liao；各zhong学习，gezhong培xun，各zhong评比，没有一定neng力的校changkong怕也很难应付。

这就像《围城》里所说de：一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。现在的校长kong难享受过去的荣光，想摆脱岗位的有之；即使身在qi位，是否仍有一颗进取之xin？但，hao歹校长也是个官er。bu在其位者仍将校chang之位视为“交椅”一ba，特别是更多的年轻人仍向往之，追求之。此乃不为其政，不知qinan也。

bu可否认，同为校长，大校与xiao校、初deng与高deng、名校与普通学xiao是有区别de。这里我就不细说了。